// Leistungen //

HR Interim Management

• Interim Personalleiterin
• Interim HR Business Partnerin
• Auf- oder Ausbau Ihrer Personalabteilung - von der Anlage der ersten Personalakte, über Erstellung von Vorlagen und Zeugnissen
• Betriebsratsarbeit
• Neustrukturierung des HR Teams
• Begleitung bzw. Durchführen von Mitarbeitergesprächen
• Personalmarketing und Aufbau der Employer Value Proposition 

Merger & Acquisition

• HR-seitig Begleitung bei Merger & Acquisitions Projekten
• Interim HR Projektmanagement bei der Post Merger Integration

 Systemintegrationen z.B.:

• Personio
• Workday
• timebutler
• und weitere Systeme 

Recruiting & Active Sourcing

• Recruiting (End to End)
•  Active Sourcing & Aufbau eines Talentpools
• Konzeption, Durchführung und Begleitung von Assessment Centern
• Erstellung von Leitfäden für Bewerbungsgespräche und Einstellungstests für Mitarbeitende und Führungskräfte 
• Zusätzlich gemeinsame er-/überarbeitung der Personalplanung

HR Consulting

Sie möchten Ihre Personalabteilung neu aufstellen oder umstrukturieren oder das Personalwesen grundsätzlich erst in Ihr Unternehmen einführen?

Vielleicht möchten Sie aber auch gerne eine Startegie entwerfen zu Ihren Benefits, zur Personalgewinnung oder die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat besprechen.

Dann lassen Sie uns sprechen und eine passende und individuelle Lösung für Ihr Unternehmen finden!