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HR Interim Management

• Aufbau oder Ausbau Ihrer Personalabteilung - von der Anlage der ersten Personalakte, über die vorbereitenden Lohnbuchhaltung bis hin zum Austritt und der Zeugnisserstellung
• M&A, Post Merger Integration
• Betriebsratsarbeit und Verhandlung
• HR Projektmanagement
• Begleitung bzw. Durchführen von Mitarbeitergesprächen
• Personalmarketing und Aufbau der Employer Value Proposition 
• Recruiting inkl. Active Sourcing & Aufbau eines Talentpools
• Konzeption, Durchführung und Begleitung von Assessment Centern
• Erstellung von Leitfäden für Bewerbungsgespräche und Einstellungstests
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Ausarbeitung der Konzipierung Ihrer Personalstrategie
• Personalmarketing

Ich stehe Ihnen tageweise oder monatsweise als HR Partnerin zur Seite. 

Training & Coaching:

• Bewerbungs- und Karrierecoaching
• Zeugnisüberarbeitung
• Be- und Ausarbeitung von Bewerbungsunterlagen
• Bewerbungscoaching
• Recruitertrainings
• Trainings für Personaldienstleister
• Trainings für (Nachwuchs-) Führungskräfte
• weitere auf Anfrage

Beratung 

Sie möchten Ihre Personalabteilung neu aufstellen oder umstrukturieren oder das Personalwesen grundsätzlich erst in Ihr Unternehmen einführen?
Vielleicht möchten Sie aber auch gerne eine Startegie entwerfen zu Ihren Benefits, zur Personalgewinnung oder die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat besprechen.

Dann lassen Sie uns sprechen und eine passende und individuelle Lösung für Ihr Unternehmen finden!